Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Председатель
Кривцева Анастасия Владимировна — заместитель заведующего по УВР
Профсоюзный комитет ППО
Умрихина Екатерина Олеговна — старший воспитатель
Лихова Наталья Николаевна – кладовщик
Баранкова Евгения Николаевна – повар
Бешкурова Алёна Олеговна – воспитатель
Данильченко Инна Алексеевна - педагог-логопед
Контрольно-ревизионная комиссия
Председатель КРК Сердюкова Ирина Васильевна — воспитатель
Член КРК Сунгурова Елена Олеговна — заместитель заведующего по АХР
Член КРК Юрчук Светлана Васильевна — помощник воспитателя
Уполномоченный по охране труда
Умрихина Екатерина Олеговна — старший воспитатель
Контактные данные:
Телефон: 8-87934-6-44-92
Электронная почта: ds-24ess@yandex.ru
2025 ГОД – объявлен «ГОДОМ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА»
Исполнительный комитет Общероссийского Профсоюза образования принял постановление «О тематическом годе Общероссийского Профсоюза образования в 2025 году». Заседание состоялось 6 декабря 2024 года. В связи с проведением в 2024 году отчетов и выборов профсоюзных органов в Профсоюзе Исполнительный комитет постановил:
- Объявить 2025 год в Общероссийском Профсоюзе образования «Годом ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА».
- Одобрить эмблему тематического Года для использования при организации и проведении профсоюзных мероприятий в течение 2025 года.
- Провести в первом квартале 2025 года Всероссийский профсоюзный диктант «К отчетам и выборам готов!»
Вступив в профсоюз, работник – член профсоюза получает право:
- Участвовать в управлении предприятием, на котором работает, заключать коллективный договор, получать все социально - экономические льготы, предусмотренные коллективным договором.
- Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам трудового права: приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций.
- Получить помощь от профсоюзной организации при рассмотрении индивидуального трудового спора работника – при участии профсоюзного органа.
- Получить содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты, на проверку правильности начисления заработной платы.
- Получить защиту от профсоюза в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий со стороны работодателя.
- Получить бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде.
- Получить защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Получить материальную помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств и т.д.;
- Получить помощь в приобретении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых, на помощь в организации оздоровления детей; льготы для работников образования в оплате за детские сады 50%
- Может обратиться в профком, к его лидеру, в любой вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам, возможность свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также по вопросам работы профсоюзной организации, профкома и его лидера.
12 декабря 2022 года в День конституции РФ в СОШ № 9 г. Ессентуки прошло торжественное собрание, на котором РОМАНОВА Ольга Германовна, воспитатель группы "Дружные ребята", награждёна Знаком отличия Министерства просвещения Российской Федерации "ОТЛИЧНИК ПРОСВЕЩЕНИЯ"!
Ольга Германовна 38 лет проработала в нашем детском саду воспитателем. Заслуженная награда нашла своего героя!
От души поздравляем Ольгу Германовну с получением заслуженной награды, которая является прямым подтверждением высоких профессиональных и личностных качеств.
Так держать и дальнейших успехов в воспитании подрастающего поколения!
Итоги года 2022 в Профсоюзе образования
Члены ППО МБДОУ детский сад № 24 "Золотая рыбка" г. Ессентуки приняли участие в Первомайской акции Профсоюзов под лозунгом "РАБОТАЮЩИЙ ЧЕЛОВЕК НЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ БЕДНЫМ !!!"
ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
Важные вопросы и практические рекомендации
Дорогие коллеги!
В честь Всемирного дня охраны труда члены ППО МБДОУ детский сад №24 "Золотая рыбка" г. Ессентуки организовали интересную и познавательную беседу с нашим специалистом по охране труда.

На встрече мы обсудили:




Специалист поделился актуальными новостями законодательства в области охраны труда и рассказал о новых инструментах для повышения безопасности на рабочих местах.

#ОхранаТруда #БезопасностьНаРаботе #ВсемирныйДеньОхраныТруда #ППО
1 МАЯ - ГЛАВНЫЙ ПРАЗДНИК СТРАНЫ!
Собрание с единой повесткой дня прошло в ППО МБДОУ детский сад № 24 "Золотая рыбка".
Члены первички вспомнили историю праздника, обсудили Резолюцию ФНПР, девиз и лозунги предложенные Координационным комитетом солидарных действий ФНПР, поддержали АКЦИЮ «1 мая. Солидарность трудящихся – единство страны».
27 СЕНТЯБРЯ - ДЕНЬ ОСНОВАНИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ.
ППО МБДОУ детский сад № 24 "Золотая рыбка" г. Ессентуки поздравляет всех членов Профсоюза с Днём основания Общероссийского Профсоюза образования!
27 сентября 1990 года состоялся Учредительный Съезд Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, на котором было принято решение о создании организации, принят Устав и сформированы руководящие органы Профсоюза.
Общероссийский Профсоюз образования остаётся одной из крупнейших общественных организаций страны – сегодня профессиональный союз объединяет около четырёх миллионов работников образования и учащихся, каждый, из которых вносит посильный вклад в решение задач инновационного развития российского образования и повышение его качества.
Спасибо всем членам Профсоюза за верность принципам, за то, что мы – ВМЕСТЕ!
Педагоги нашего детского сада приняли участие во Всероссийской акции Общероссийского Профсоюза образования «Читаем Ушинского», приуроченной к «Году педагога и наставника» (учрежден указом Президента РФ в 2022 году) и 200-летию со дня рождения К.Д.Ушинского. #читаемушинского
https://vk.com/wall-210881691_405
https://vk.com/wall-210881691_400
https://vk.com/wall-210881691_374
Наши активисты сняли ролик на конкурс «Шарики за ролики» от газеты «СОЛИДАРНОСТЬ» и получили заслуженное внимание от редакции:
"Поздравляем участников конкурса видеоотзывов! Подведены итоги конкурса видеоотзывов о газете «Солидарность», проходившего с 28 февраля по 9 марта. Спешим поделиться впечатлениями и результатами. Впечатления - конечно, самые приятные. И от содержания услышанного и увиденного, и от формы, в которую все это было облечено. Каждый присланный в редакцию ролик мы смотрели с восхищением и благодарностью. Спасибо за ваше творчество и добрые слова! Ролик профактивистов детского сада № 24 "Золотая рыбка" - вошёл в 10 лучших. Подарком стал профсоюзный мотивационный плакат от редакции газеты "Солидарность"".
C Уважением, Елена Мнацаканова.
заместитель главного редактора, руководитель отдела распространения
ООО "Редакция газеты "СОЛИДАРНОСТЬ"
«Человек идущий»
Наша команда «Золотые рыбки» приняла участие во Всероссийских межмуниципальных соревнованиях по фоновой ходьбе в рамках программы повышения физической активности «Человек идущий», которое проходили по всей России с 15 октября по 15 ноября 2021 года между муниципалитетами России.
Понятие социального партнерства в сфере труда (Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 23):
Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Основные принципы социального партнерства (Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 24):
- равноправие сторон;
- уважение и учет интересов сторон;
- заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
- содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
- соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- полномочность представителей сторон;
- свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
- добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
- реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
- обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
- контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений;
- ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.
Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию учреждения, представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам ДОУ.